Sayfalar

26 Aralık 2010 Pazar

EKİP RUHU



   “Para her zaman her yerde kazanılabilir ancak önemli olan kimlerle çalışıldığı, yani ekibin kimler olduğudur. Arkama dönüp baktığımda, bir takımın parçası olmak, gurur duyabileceğim bir ekip ile çalışmak benim için önemlidir. Bu ekiple otuz yıldır çalışmaktan her zaman gurur duydum. Lassa zor dönemler geçirerek bugüne geldi. Bugün bu ekibin sayesinde Lassa sapasağlam dimdik ayakta. Sıkıntılı zamanlar kadar, coşkulu, heyecanlı, keyifli başarıları da hep beraber bu ekiple yaşadık.”
     Bu sözler,
     Çalışma hayatına başlamasının 30. yılını kutlayan Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı’ya ait. (3 Kasım 2008 tarihli Türkiye gazetesi)
     Güler Sabancı,
     Amerika’nın en ünlü ekonomi ve iş dergilerinden biri olan Fortune dergisinin,
    “Dünyanın En Güçlü 50 İş Kadını” listesinde dokuzuncu sırada yer alıyor.
     Başarısını ekibin başarısıyla eş değer tutan sayın Sabancı’nın sözleri bana,
     Akın Alıcı’nın derlediği Hayata Yön Veren Öyküler kitabında okuduğum Takım çalışması adlı bir bölümü  anımsattı:

     Golcü hücumda iyi bir yer tutar, takım arkadaşlarından pas alır, şutunu çeker ve golünü atar. Seyirciler çılgına döner. Bu golü kim atmıştır?
      Bir çok insan golcünün attığını söyleyecektir. İyi bir antrenör ise golü takımın attığını söyleyecektir.”
      Aguayo

     Güler Sabancı’nın  çok net ifade ettiği gibi başarı bireysel değil  ekip başarısı.
    Ulaşılmak istenen hedefe kilitlenen,
    Ben yerine biz diyebilen,
    Bir bütün içerisinde birlikte hareket edebilen bir ekibi oluşturmak dünyanın en zor işlerinden biri olmalı.
    Topluma hizmet götüren bir iş yeri bir müessese düşünün…
    Çalışanları samimi,
    Ortak bir anlayışa sahip,
    Sorumluluk üstlenip görevlerini en iyi şekilde yerine getirmek için – her  koşulda- çaba sarfediliyor.
    Böyle bir grupta bir güç bir enerji bütünü söz konusudur.
    Verimliliğin artırılması için bir uyum içerisinde ve birlikte hareket edilir.
    Bilinen bir söz:
    Sorunun değil, çözümün bir parçasıdırlar.
    Yeni başlangıçlarda,
    Olası krizlerde,
    Ve işlerin karışma noktasına gelindiğinde,
     Durum atlatılıncaya kadar gösterilecek çaba, iyi niyet ve pozitif düşünce,
Birlikten kuvvet doğar” düşüncesini gerçekleştirecektir.
    Ortaya çıkacak sonuç “BİZİM” dir,
   İş yerinin kurumsal devamlılığı için şart olan…

  Ferda Balkaya Çetin
Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...